第三章你和同事平等嘛
职场潜规则第三条：你一定要有长远志向，如果实在没有，那就赚钱吧
胸怀大志是做主角的首要条件
在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品
而这个奋斗目标，绝对不能是短期内可以实现的一个人太容易得到满足，就会沉溺在满足里面不思进取
而人类进步的源泉，就是欲望，永不停歇的欲望
站在人类角度看，所有的伟人都具有比天还高的志向，正是这种信念，才支撑着他们克服种种艰险，达到最后的目标
千万别以为，自己不可能象伟人一样
因为就算你抱着要成为伟人的志向，最多也就能做到伟人的百分之一甚至千分之一如果你连想都不敢想的话，那你就注定是地下的一条虫子
伟人统治虫子，虫子的命运不受自己操纵，这就是主角和龙套如果看完第一章，你决定要做主角，做自己的主人，那就继续看下去
一个长期的志向为什么必须存在？
因为在职场上，你要安身立命，想要做主角，想要往上爬，就必定会遇到千难万险
这种困难既是在工作上，更是在办公室政治里
你会遇到客户的责难，遇到同事的排挤，遇到上司的打压你会陷入人际关系和办公室政治的漩涡里
而且，你必定会遇到失败请相信我，所有人都经历过失败，包括伟人们
等到你陷进困难，遭到失败，想要放弃的时候，你该怎么办？
没错，你的志向就是指路的明灯，它会告诉你该怎么做，该往哪个方向去，是不是该坚持下去
你的长期志向，就是你职场之路的保险带
这绝不是空泛的一句口号而已，你必须定下志向，而且为此努力我建议每个人都把自己的职场目标写下来，然后放在一个每天都能看到的地方（当然不建议放在同事也能看到的地方）
从此以后，你所做的每件事情，都必须和这个目标有关你的职场生涯，就是围绕这个目标打转的
在你做一个决定前，先要问问自己，这个抉择符合我的利益么？能让我离目标更近么？
如果可以，那就去做，别管其他如果不可以，那就别做，不管有什么好处
案例：
公司里很多人都不喜欢冯晖和林丛，但相比之下，冯晖的人缘稍好一些，因为他不像林丛那样冷冰冰，接人待物都和蔼
只是，很多城市人都看不起冯晖，觉着他一直没脱了那股子乡下来的土气象冯晖这种人有个专有名词，叫做"凤凰男"，就是从鸡窝里飞出的凤凰，虽然现在是凤凰，但根还在土鸡窝里
冯晖有很大的志向从小时起，他看着父辈们从地里刨食吃的苦难，就下决心要离开穷的没有边的山沟沟
所以冯晖的成绩很好，从小学开始就一直是同级里的第一名获得城市里好心人的捐助后，冯晖得以上高中，乃至于有机会考大学
在高考前夕，冯晖有了一个巨大的变化，这个转折来的并无征兆，很是突然，让所有人都极其意外
原本冯晖是文科生，语文和历史两门尤其出色，但在参加高考前的几个月，冯晖突然决定转理科
这个决定震惊了全校，因为在不久之前学校就接获通知，冯晖成为整个县十里八乡所有高中里唯一的一个文科保送生，保送的还是重点大学复旦的历史系，为此校长专门召开集会宣布过
但冯晖却要放弃绝佳的保送机会，他准备用高考前最后几个月时间攻读理科课程
为什么？没人知道真正的原因
只有冯晖心里清楚，因为他的志向改变了，这是他人生最紧要的转折
志向是什么？志向就是你愿意为实现它而放弃别的东西
以冯晖的成绩，跳出山区已经不是难事，而在高考前夕，他收到了来自城市捐助者的一封信，那封信使冯晖有了新的志向
冯晖的捐助者，本是A公司（即冯晖现在任职公司）的大中国区销售总监，但在最近一次公司内部斗争里被击垮，发配到下属小公司去了
捐助者虽然自己事业受挫，却依然愿意支持冯晖读大学，并随信附来了第一年的大学学费和生活费，整整一万五千块钱
那是冯晖第一次读到职场的内幕，而他心中的恩人遭到前所未有的挫折，也令冯晖改变了志向
他有了一个新的理想
那就是在大学毕业后，成为A公司（即冯晖现在任职公司）的大中国区销售总监他要为资助他的恩人夺回失去的一切，这个理想变得无比强烈
冯晖从高中备考开始努力，他丢开了熟读的历史书，开始拼命攻理科，最后他以县、市第一名，全省理科第五名的成绩考入了浙大工商管理系
进大学后，冯晖并未松懈，他一直围绕自己的目标制定计划
在大学第一年里，他开始了解A公司的业务资料，公司背景第一年的暑期，他以勤工俭学之名，成为A公司在杭州的一名终端推广员，进一步了解行业和公司的运作
大学的第二年，冯晖的观察已经扩展到A公司所处的行业，由于这是个跨国集团，所以冯晖开始苦读英语这年的暑期的勤工俭学，冯晖进入了A公司的竞争对手企业，借此机会对竞争几方都有了解
大学第三年，冯晖英语轻松过六级他开始制作一个与A公司行业有关的网站，这个专业性极强的网站并不能为冯晖带来收入，却让他与很多行业高人接触，并且了解到许多内幕资料
这个行业网站直至冯晖毕业进入A公司，也没有关闭，并逐渐成为行业内知名的专业网站，但很少有人知道，它的创立者是冯晖，这为冯晖日后实施计划奠定基础
大学第四年，冯晖的英语过八级，在实习期间就顺利考入A公司东区销售部虽然只是个不起眼的销售代表，可没人知道，他为这一天付出了多少努力，花费了多少时间
在别人看来，冯晖就是那么个和蔼而进取的年轻人，脱不干净身上的泥土气
但毫无疑问，立下志向后，冯晖的每一步都是围绕着它进行的在大学四年里，冯晖没有谈过恋爱，几乎没娱乐，不参加社团，全部精力都投入未来的计划
虽然他毕业后没有立刻成功，但却已经为他将来的成功奠定基础
冯晖是一个特殊的例子，但也是典型的凤凰男实例他出身不好，必须费尽心思，奋斗十多年才可以和城市人站在同一起跑线上
但你有没有想过，即使你和同事站在一条起步线上，但本质可能并不同你不知道他曾做过什么，不知道他为这一天准备了什么，你更不知道他有什么志向，不晓得他会为此付出多少努力
千万不能小看一个心怀梦想的人
并不是每个人都能象冯晖这样，为了达到目的而不惜代价
但要在职场上生存，你必须要有一个目标，这是你前进路线的引领，如果没有了这个目标，那就会陷进迷茫
努力工作是为了什么？拼命表现搏升职是为了什么？勾心斗角是为了什么？
一旦这种迷茫出现且无法解决，那你就有可能陷入道家无为思想，职场前途堪忧
但有的人说，我不像冯晖这样一心想着往上爬，我就没那么大的野心，也不想处心积虑的跟人斗，难道象我这种人，就没法有自己的志向么？
其实很简单，如果你实在没有大志，那就赚钱吧！
因为现在正是个商业社会，有的人会用钱来衡量你，你可以不物欲，但挡不住别人用物欲的眼光来看你
一个淡泊名利的人适合隐居山野，却不适合在职场上打拼，你没有向上爬的欲望，那就需要有赚钱的想法
因为在职场上，高薪代表了你的价值
在政府部门事业单位里，职务是一个人价值的体现而在商业公司大部分职场上，薪金才是价值高低的标准
在新兴公司里任职有种很危险的境地，那就是当公司业绩不佳，或者刚刚初创时，老板用理想煽动员工，要大家一起共渡时艰言下之意，便是所有人都不拿钱，免费帮他打工
千万别小看这情景，很多新人都会上这种当，有时候是抹不下同事的面子，有时候是真的被老板说动
很多人心里会冒出个想法："现在我帮老板打免费工，以后公司发达我就是元老了"
错！大错特错！
你要记住，当你肯不收钱干活时，你唯一的价值就是免费的劳动力你的智慧，你的能力，你的才干都被抹杀了，廉价将是你唯一的标签
当公司处于困境时，老板急需廉价劳动力，当然要利用你这点价值
可等公司发达后，老板有的是钱，再不需要免费劳力，等到那时候，你觉得他还会记得你的好处么？
真有那一天，你就是被嚼过的甘蔗渣子，被丢在地上老板会花重金礼聘职场高手加盟，你的位子迟早会被取代
就算你的实际能力很强，可用什么证明呢？你不过是个廉价劳力而已，早就被证明过毫无价值了
已经有许多许多人掉进陷阱，万万不可忽略自己的薪金，那是你在职场的身份象征，什么名片也比不过一份有很多零的薪水单
打工皇帝才是各个公司追逐的目标，谁又会去追一个打工乞丐呢？
案例：
王小峰最近又很颓废前两个月，为了摘掉死单峰的帽子，他曾拼命过一段时间，可经过"送产品下乡活动"后，被林丛忽悠的不轻的王小峰又失去了自己的目标他没了天天做单子的动力，又开始办公室"闲人"生涯
同事张琮名跑过来，神秘兮兮的说："最近想不想换个环境？"
"跳槽？"王小峰头也不抬，"张琮名，你什么时候干上猎头了？"
"不算跳槽，只是换个环境"张琮名压低声音，"知道强SIR么？"
"西区销售副经理？"
"他升啦！"张琮名嘀嘀咕咕，"论年资，论来历，他早就该升了"
王小峰虽然颓废，可心里那本帐还是很清楚的强SIR是老外，听说是前几年直接从总部空降下来的，按说该是高层才对可一个老外哪里玩得过中国人的手段，没用几年就被人挤兑的一路下滑，最后只做了西区销售副经理，而且还没什么实权
"怎么就升了？他做西区销售经理了？"王小峰念叨，"按说不会，这个强SIR被冷落很久"
"不是西区销售经理"张琮名啧了一声，"是公共营销部的经理，直接向华东大区销售总经理报告，和西区销售经理同级"
"公共营销部是什么东西？"王小峰愕然
"专门为强SIR设立的部门，整个集团里独一份，在我们华东大区做试点呢"张琮名郑重其事，"这事情和你也有点关系"
"又关我事？"
"上次你搞的下乡活动虽然无疾而终，不过强SIR却很欣赏这个点子，觉得我们公司应该专门有一个部门来做公益性事业"
王小峰不解："集团不是一直有部门在做么"
"可我们销售系没有啊，这个公共营销部就是直属销售系的公益事业部门，专门做慈善性的活动，强SIR就是部门负责人，懂了不？"张琮名一口气说完
"那找我做什么？"王小峰觉得张琮名不是讲八卦那么简单
"啧！强SIR指名要你去跟他，要不我来找你干嘛？"
王小峰惊了下，他也听说过公司里有不同派系，各有各的山头，不过有人来拉他入伙却是第一次："为什么指名要我？"
"上次的活动虽然没成功，但强SIR却欣赏你，觉得你和他理念相似，公共营销部就是需要你这种人才去做"张琮名又叹了口气，"就是新部门才刚刚成立，预算不够，你要是转过去，就只能拿现在薪水的一半"
"差这么多？"王小峰撇了下嘴
"别咋呼呀！"张琮名一屁股坐在办公桌上，"你现在做的很开心么？不是吧，上次被林丛涮的还不够？强SIR那里拿钱虽然少，可干的是真正的公益事业，不正好遂了你的心愿么？做什么也没做开心的事情好啊"
王小峰犹豫了下："可薪水少这么多"
"薪水虽然少了，但地位却不同了"张琮名点着王小峰的鼻子，颇有些恨铁不成钢，"你可是强SIR点名要过去的，至少要给你副主管的位子你呆在销售部里就是个小人物，跳过去就是主管级了，这才是你进公司第一年，哪有人像你升这么快，就算林丛也没这速度啊"
王小峰听到这话怦然心动，他进公司以来，几乎被压在最底层，按冯晖的话说，是看不到希望的龙套如果进强SIR的部门，可以直升副主管的话，那该少奋斗多少年啊
冯晖和林丛拼死拼活的干，还不是为了升这个部门的副主管么，他王小峰不费吹灰之力就能拿到手
"怎么样啊，强SIR那可等我回话呢"张琮名扬眉
"且容我想想"王小峰虽然心动，却没立刻答应他受到上次的教训，知道不能把别人的理想当自己的理想
这事情，他还得去问问冯晖
晚上，王小峰请冯晖吃饭
冯晖对王小峰的用意早就成竹于胸，等两杯红酒下肚，便说："有事情要问？"
王小峰急切说："你知不知道"
"强SIR要你过去？"冯晖抢先说
"你怎么知道？"王小峰大惊
冯晖晃晃红酒杯："今天张琮名找你找的这么高调，谁会不知道，别说我了，恐怕主管和经理都收到风声了"
"这个张琮名，连地下工作都不会做"王小峰心里有点惴惴
"他是故意的"冯晖淡淡一笑
"故意？"王小峰大惑不解
"张琮名故意高调的来拉你跳槽，就是要让部门里的人知道这回事情，彻底断了你的退路"
王小峰深吸一口气，这才明白："够贼的啊，这家伙"
"你是怎么想的？"冯晖问，"强SIR拉你过去的事情"
"嗯"王小峰在冯晖面前就不再摆架子，"其实我是挺想过去的，那边做的是公益事业挺适合我，而且又有升职，你知道从小职员到副主管之间虽然差的不多，可没机会就是一辈子的事情了"
"那你就过去吧"冯晖点点头
王小峰从冯晖的眼神里发觉了一丝戏谑，他晓得问题并没有这么简单，于是便放下身段不耻下问："我不是在跟你商量么，你倒是说说，如果是你会不会去？"
"不会"
"为什么？"王小峰奇怪，"这么好的机会，为什么不去？"
"你最近为什么又颓了？干吗心思不在工作上？"冯晖反问
"嗨！反正我也不想升职，老那么拼命干嘛"
"恩，那我问你"冯晖话赶话，"既然你没想升职，为什么还要自降薪水去强SIR的新部门呢？"
"额"王小峰一时答不上来，勉强说，"我也也想换个环境"
"跳槽有往高了跳，也有往低了跳你首先要弄清楚自己想要什么，就连自己的目标都不清晰，乱换环境是很危险的如果你没想过要升职的话，去强SIR的新部门，对你只有降薪的劣势而没有优势"
"可除了降薪外，也没什么坏处啊"王小峰似乎觉着哪里受到了轻视，竭力争辩
"降薪就是最大的坏处"冯晖淡淡说，"你先要搞清楚，为什么要降薪"
"因为预算少啊"王小峰问
"一个新成立的部门，和东区、西区销售部平级，怎么可能会预算少到一个副主管都只能拿半薪？你有没有想过这原因？"
"为什么？"
"你知不知道强SIR为什么会升职？"
"不知道"王小峰还是呆呆的摇头
冯晖真有点哭笑不得："你什么都不知道，就敢瞎跳槽，这不是傻大胆是什么"
"你倒是给我说说啊！"王小峰急了，"上千块的红酒你都喝了，还不快教教我？"
"强SIR升职，因为他在西区销售部呆不下去了，被人排挤的很惨，强SIR已经被人斗垮，他的前程彻底完蛋了"
"被斗垮了怎么可能升职呢？这也不符合逻辑啊"
冯晖慢条斯理的解释："因为强SIR是总部直接空降下来的人，大中华区不可能直接把他裁掉而按照中国人的艺术，想要裁掉一个人最好的办法，莫过于先让他升职"
"明升暗降？"王小峰略有所悟
"不完全是，新部门是真的，升职也是真的，也的确是和东区、西区销售经理同级，强SIR的职权没有暗降只有明升"冯晖说，"问题就出在这个部门的性质上，你别忘了，这是个公益性的部门"
"那又怎么样？"
"这个部门是向华东大区销售总经理直接报告的，自然属于销售系，而在我们销售系里，每年唯一的评估标准是什么？"
"哦！"王小峰恍然大悟，"是业绩！销售系的评估就是看业绩，而强SIR的新部门纯公益性，不可能有业绩"
"没错，等到年底评估时，强SIR部门业绩为零，还消耗了大量资源和预算，那时候大中华区上报总部裁撤掉这个部门，老外自然也没话可说"
"我明白了，原来成立这个部门就是为了裁掉强SIR"
"想要裁掉一个不能被裁的人，那就创造一个部门，再裁掉整个部门"冯晖悠然的喝了口酒，"雕虫小技尔"
王小峰擦擦头上的冷汗，长长的出了一口气，他现在算知道了，自己不做任何调查就妄想着升职跳槽是多危险的事情
"不过张琮名也去新部门"王小峰心里还有最有一丝希望
冯晖嗤之以鼻："你又犯了人云亦云的毛病你要学会独立思考，这世界哪有天上掉的馅饼，当别人给你一个好处，自然是先有他的好处强SIR要你去当副主管，可有提过主管是谁么？"
"张琮名？"王小峰一拍桌子，"这个家伙，原来早盘算着骑在我头上了"
"其实要做跳槽的抉择很简单，那就是必须符合你的理想"冯晖微笑，"做公益事业或许是强SIR的理想，却不是你的，别再犯拿别人理想当自己的错误了"
"可我真的没什么大志啊！"王小峰苦恼的挠头
"如果你真的没大志的话，那就挣钱吧在销售系里，还有什么比挣钱多更有说服力呢？"
"可我挣的钱也够花了呀！"
"够？"冯晖笑的直摇头，"你挣的够天天喝这上千块的红酒么？你舍得买几万块一件的定制衬衫么？你能住上几百万的房子么？你能带着女朋友去欧洲旅游购物么？在咱们部门里，也就你敢说出个够字，因为别人都是用赚钱多少来衡量自己地位，只有你不是"
"等等！"王小峰想起来了，"我们同时进公司，底薪应该都是五千人民币，那你现在一个月赚多少钱？"
冯晖不答，只竖了一根手指
"一万？"王小峰狐疑
冯晖笑着摸出了钱包里的白金卡："今天这顿，还是我买单吧"
顿时，王小峰彻底明白了，脸色有些白："你一个月能赚十万？十万？"
这顿饭，最后还是冯晖付账的，因为当他摸出白金卡时，两个人之间高低立下就像是冯晖所说，当你的心里没有什么可支撑你的理想存在，那唯一让你有地位的就是金钱
这是王小峰上过最昂贵的一堂课，虽然他没有付上千块红酒钱，但支付的却是在冯晖面前的自尊
他们同时进公司，职务平等
但从今天起，他们之间无形中有了阶层的差别
在电视剧《潜伏》里，每个人都是有大志的
譬如余则成的信仰，陆桥山和马奎想往上爬，李涯为军统的事业奋斗等等，就算如站长这样信仰沦丧的人，到最后，依然会一心捞钱
虽然赚钱并不是人们唯一的目标，但如果你真的没有大志，那么就提高你的薪金水平，成为职场贵族吧
章后疑问：王小峰事事都向冯晖请教，可他是否真的象表面看起来那么简单呢？
解答：王小峰是办公室的明日之星，他虽然还稚嫩，却潜藏着任何人都不能小看的能力首先他有工作能力，可以把事情做好其次他的人缘极佳可以说左右逢源，而最要紧的是，王小峰表面看完全没野心，让上司对他很放心