淼镇里有位王施主，年纪和戒嗔一样大，可能是同龄人的缘故，王施主来寺院里时喜欢找戒嗔聊天，有时候会说一些他的事情。

    王施主是去年的大学毕业生，这几年，工作并不好找。王施主说，上学的时候他曾经有着很远大的抱负，憧憬着美好的未来，也幼稚地以为在城市里上大学便是走向外面世界的第一步。

    但等到找工作的时候，王施主才发现现实和理想之间像平行线一样，找不到交点，看不到希望。

    王施主说，自己的学校一般，能力也一般，毕业之后联系的几家单位都不是很满意，想想在外面工作生活也艰难，收入低支出又多，还不如回到小镇，收入虽不高，但是胜在开销少。

    王施主便这样回到了镇里，他凭着家里的一些人脉，在镇里的一家单位上了班。

    刚上班的人，通常表现得相当勤奋，王施主自然也不例外。这一年来，王施主每天早晨总是第一个到单位，除了打水、扫地，还给同事们都泡上茶。

    领导分配工作的时候，王施主也事事抢先，做得又快又好。

    这样的行为自然得到了一致的赞誉，同事都夸王施主勤劳肯干，王施主便干得更加起劲了。

    转眼过了一年，单位里又来了新同事，王施主心里便松了一口气。他觉得自己终于从单位的新人混到了有资历的老人，作为老同事也该做些清闲点儿的工作了。至于前一年来，自己额外承担的工作，也是时候交接给新同事了。

    可是新来的同事，却和王施主不一样，更没有像去年的王施主那样任劳任怨。他上班后只做了自己分内的事情，分配工作时也没有抢先的表现。

    那段时间，办公室里的水没有人打了，地也没有人扫了，至于泡茶，当然也要大家自己动手了。

    王施主原以为，不久之后新同事便会在同事们的压力下改邪归正，但意外的是，同事们的不满居然并没有针对新同事，而是私下里认为王施主变得懒惰了。

    对于此事，王施主自己更是觉得愤愤不平，所以时不时地便向戒嗔诉苦。

    事实上，戒嗔认为，世界上的很多事情都是很怪的，如果一定要较真，那么世界上几乎没有任何一件事情是公平的。

    人们往往在面对同一件事情、不同的人时，会采取不一样的标准，对好人要求高，对坏人反而要求低。

    一个天天迟到早退的人，偶尔连续正点上班，便会引发同事们的赞叹，至于平日里公众印象好的人，只要做了一件错事，就很容易成为反面教材。

    于我们而言，在遇到种种不公平的时候，去寻求这种绝对的公平，其实并不是一件容易的事情，但如果我们因此刻意地降低自己想要的标准，那便是大错特错了。