如果没有丰富的社会经验和忍受挫折的能力，我奉劝大学生先去找一份能让自己活下去的工作。鼓动大学生创业是一个误区。首先，很多找不到工作的学生可能是家庭困难的学生，他们没有钱，创业可能会让他们焦头烂额。其次，大学生本身没有太多的工作经验，对创业没有一个明确的想法。另外，这些学生一点儿处理人际关系的经验都没有，而有了经验，才能处理得比较妥帖，如果不会处理，一般的情况都是散伙。

    ——摘自2009年4月俞敏洪在太原理工大学的演讲

    背景分析

    就业是民生之本，“充分就业”是小康社会的重要目标，也是就业工作的最高目标。以创业带动就业，成为各地政府乃至高等院校提升、激活劳动力市场的现实之策与成功之道。2007年上半年，我国私营企业和个体工商户的平均就业规模分别为13.31人和2.03人，这就意味着这两种经济组织形式的发展分别是以13和2的乘数创造就业岗位。从解决就业的层面而言，促进“以创业带动就业”政策的实施，形成全民创业的风气，有助于促进创业成为中国经济持续增长的新的亮点。近年来，全国“挑战杯”创业计划大赛在全国高校开展得如火如荼，这项竞赛被寄予厚望——引导大学生适应深化教育改革、推进素质教育的要求，促进大学生了解创业知识，培养创业意识，树立创业精神，提高创业能力。

    热闹的竞赛之外，大学生创业的现状究竟如何呢？2009年暑期，一份由南京师范大学教育科学学院出具的“大学生创业现状及对策研究”调研结果显示：在江苏范围内的2000个有效研究样本中，创业成功率不足三成，成功走向市场化运作的不足两成，赢利并良性运转的不足一成。

    江苏的调研结果并非个案，而是中国大学生创业现状的真实反映。缺资金、缺项目、缺经验是大学生创业难以逾越的“三重门”。

    创业本身就是一种创新，但是创业文化引致的诸多弊病值得各方警觉。高校巡讲期间，俞敏洪始终在为大学生创业热潮“降温”。

    行动指南

    大学生创业，失败了并不可耻，重要的是要从中积累经验，总结教训。