万通地产曾经梳理过万通价值观最核心的东西，得出的结论是“学习”与“学好”。万通地产的很多说法和做法都源于此，比如“学先进，傍大款，走正道”，比如守正出奇，比如现在在住宅方面和商用物业方面分别向标杆学习。万通人勤于学习，善于学习。

    学好和学习是万通地产发展到今天的制胜法宝。

    背景分析

    说到企业人学好或学习，很多人的第一反应是这是出于道德和上进的需要。冯仑不这样认为，他认为学好或学习对于企业来讲是生存的需要，对个人来说就是安身立命的需要。

    冯仑希望万通能做成伟大的事业，虽然最后未必能成功，但取法其上，得乎其中，虽不能至，心向往之。要实现万通未来的伟大目标，万通所有员工都必须把学习放在首要地位。从公司创立至今，万通一直认为竞争的核心是人的竞争，而人的竞争则是学习能力的竞争。冯仑和万通一直以学习作为公司的核心能力，通过学习，发现新境界，寻找新方法，保持创新活力，因为只有这样，才有可能做到步步领先招招制胜。冯仑提醒，万通人应当始终记住列宁的遗训：“学习、学习、再学习”。

    冯仑认为，尽管万通在中国已经走过了近20年的历史，但与欧美百年以上的长寿企业相比，万通还是一家年轻的企业，还很稚嫩，还有许多不完善的地方，在国际国内更为复杂的形势下，万通人应当愈加谦虚谨慎，朝所有“先进”看齐，继续发扬“毋忘在莒”的精神，兢兢业业，务实进取，再接再厉，更上一层楼。

    行动指南

    中国的民营企业要长期存活并持续发展，就要不断学习、坚持学好、处处学先进。