王思接到白忠诚从灌水打来的电话以后，坐在椅子上半天站不起来，她张着嘴巴，仍感到心里透不过气来，两条小腿紧张得都直哆嗦。“这简直太恐怖了，这不跟电视剧里演的一样吗？”

    王思从椅子上站起来走出办公室去找罗厅长。这是一件非同小可的事情，这是一件关系到白忠诚生命安全的事情，必须要立即报告给罗厅长。可是，王思敲罗厅长办公室的门，他不在办公室。王思回到自己的办公室以后坐立不安，急得团团转，这事情还不能太声张，所以她停了一会儿就又去敲罗厅长办公室的门，办公室里还是没有人。这时王思想到了另一个人，这个人便是肖宁。

    肖宁在办公室，王思把早上接到白忠诚那个神秘兮兮的电话从头至尾地对她讲了一遍。肖宁感觉这个事性质不一般，她分析认为，白忠诚是一个内向持重、遇事不惊的人，如今，他打这个电话找罗厅长，说明他在灌水一定是遇到了十分棘手的麻烦。所以，肖宁叫王思无论如何要尽快找到罗厅长，把情况报告给他。可是，不巧的是，罗厅长现在不在家，这就一下子急坏了王思和肖宁。后来，肖宁觉得这件事不能等下去，她建议王思去找二把手。王思叫肖宁跟她一块去，肖宁二话没说，就跟王思去找二把手了。

    厅二把手听完王思的汇报，也感觉这是一件大事，要必须向罗厅长报告。厅二把手说，罗厅长和温泉水早上去滨湖市了，今晚还不一定回来。肖宁说，不管罗厅长回不回来，她请厅二把手务必要跟罗厅长取得联系，把王思说的情况报告给他。于是，当着肖宁和王思的面，厅二把手拨通了罗厅长的手机。

    罗厅长和温泉水这时还在去滨湖市的路上，当罗厅长听完厅二把手的报告后，当即告诉厅二把手，他立即返回厅里。

    王思和肖宁这下心里的一块石头总算落了地，两人不禁长长地舒了一口气。

    厅二把手问王思：“怎么，你们处里的温泉水今天跟罗厅长去滨湖，他没有跟你讲，你不知道？”

    王思笑笑说：“他到哪里怎么要跟我说呢，现在他参加省党风廉政建设现场会筹备工作，有事都直接向罗厅长汇报，厅一把手是他的直接领导！”

    肖宁摇摇头没有再说什么。走廊里，当她和王思分手的时候，她对王思说：“王思，白老师那头有什么情况，请你务必告诉我一声！”

    王思朝她点点头。

    一辆小轿车从灌水县政府大院里开了出来。这小车驶出县城之后，上了绕城国道一直向省城方向开去。

    小车里坐的是灌水县县委李书记。

    果然不出孟县长的所料，李书记听说整理杜局长先进材料遇到麻烦的事以后，显得比谁都急躁，比谁都重视。这不，他刚吃完中饭，就丢下下午的一切工作，亲自去省城找省委黄副书记汇报去了。

    李书记听完孟县长汇报以后，他认为处理这件事必须要把握好这样三个原则。第一个原则是，在这时候杜局长本人千万不能出头露面，更千万不能给上面来的人送红包，这时候送已经迟了，而且正暴露了自己的不正当和腐败行为。第二个原则是，千万不要跟上面来的人过不去，人家有看法因为有人向他检举揭发，在这种情况下，作为一个主管厅派下来的同志，人家一定会向家里反映，写还是不写，得由人家厅里说了算，我们县里也无权干涉。这第三个原则，非常重要，从层面上看，如何处理这件事情好像是工作方法问题，或者是工作艺术问题，其实不是，而是我们党的组织原则问题。正是因为这样，我们就应该积极主动地，把问题实事求是地，原原本本地向省委进行汇报，听取省委的意见。杜局长的问题不是新问题，而是老问题。这些问题过去纪委早就调查过，而且是反复调查过，最终结论都认为没有什么大问题，全是小问题，这些小问题，又都是那些千千万万个改革家、企业家，人人身上都或多或少存在的，都是鸡毛蒜皮的问题。我们向省委汇报，让省委跟他们的主管厅发话。这样，解决这个问题的渠道就合理了，也畅通了，更快捷了。

    李书记不是灌水县人，是省委从外面选出来、提起来、再派进来的。在中国政界，目前只有人大、政协、政府，搞一点所谓差额的全民选举，党委一级的领导都是由上一级党委直接指派任命的。

    李书记就是通过这样研究决定的方法，由江南农村的一个镇长提拔到江北这个灌水县县委书记这个岗位上来的。

    这几年，随着改革开放的不断深入，市场经济的不断发展，江南与江北两个地区的贫富差距越来越大。省委为了尽快解决这个矛盾，力争在较短的时间内缩小这种差距和悬殊，不断地从江南选拔一批德才兼备的干部，到江北地区的市、县任职。能富不能富，关键在干部嘛！江南干部到江北当干部，平调是不行的，提一级可以考虑，提两级是满意的。李书记就是提了两级，所以他是比较满意的。

    现在组织部门考核、考查干部非常注重你的政绩，你为官一方，造福于民，人民相信你，党才会信任你、重用你、提拔你。正是因为这样，我们党的领导干部，特别是第一把手，把政绩视如自己的生命。因为他们心里都很清楚，能不能提拔，提拔得快与慢，提拔得高与低，组织部门主要是看你政绩的大还是小，高还是低。既然是看，所以创造的政绩就必须是能让上面的领导看得见的东西，摸得到的东西，也就是形象的东西。于是，领导干部制造的所谓形象工程便如雨后春笋般地层出不穷。

    在灌水县这块贫瘠的土地上，要想塑造像大都市里那些什么市民广场、立交桥、会展中心、文化中心、体育中心等这样的形象工程是很不现实的，也是没有实力的。如果要搞，少说要等10年，多说要等20年。现在干部年轻化整天喊得你心惊肉跳，还容许你再等上10年20年吗？这绝对不可能，也绝对不能等！

    建筑工程的形象工程咱们没有条件，没有经济，没有实力搞，但是我们可以另辟蹊径，去搞人，去塑造人。万物人为本，树人才是国家四化大业的百年大计。树人不仅比树建筑物来得快，见效快，而且投资少，风险也小。人比建筑物更鲜活，意义更大，影响更远，形象也更美。杜局长这个全国劳模的品牌，就是灌水县的品牌，就是灌水县的形象工程，灌水县的品牌，也就是李书记手里的一张王牌。灌水县的形象，也就是李书记在省市领导心目中的形象。

    李书记坐在小车里闭目思考着、谋划着，以至于小车都开到了省委书记楼前，他都不知道。

    坐在车前的温泉水听罗厅长对着手机说要调转车头回去，他蓦地调回头问罗厅长：“厅长，家里出事啦？”

    温泉水称罗厅长从来不叫罗厅长，而叫厅长，他这样称呼，主要是为了把罗厅长跟其他几位副厅长区别开来。因为机关跟部队不一样，部队称副职都要在姓的后面加一个副字，而地方就不是这样了，不管你是正的还是副的，都不要在姓的后面加正字和副字。在机关里这样称谓倒还无所谓，但是到了外面，到了下面，大家就分不清你这个厅长究竟是正厅长还是副厅长了。如果把副的误当成正的，副的心里一定挺高兴，而要是把正的误当成副的，那正的虽然嘴上不说，但心里一定很痛苦。领导干部讲究的就是一个级别，你把他的级别搞错了，这就等于损他的脸，伤他的命。温泉水这样把正厅长叫做厅长，几位副厅长叫做某厅长，既文明又艺术，结果，正的也高兴，副的也高兴。

    罗厅长把手机关掉后说：“白忠诚在灌水那里出了点问题！”出什么问题，罗厅长没有说。

    温泉水见厅长没有说，于是他就说：“厅长，是忠诚出事啦？”

    温泉水对白忠诚临时负责宣教处里的工作，心里一直耿耿于怀，他是巴不得白忠诚出点啥事，好看看他的笑话。所以当他听罗厅长说是白忠诚在灌水那里出了点问题，他虽然表面上装着十分平静的样子，你不知道他心里可有多高兴呢！温泉水甚至想呀，这事保不住出得还不小呢，要是小了，家里还能惊动罗厅长？罗厅长接到电话以后赶紧就调转车头打道回府。要知道，他这次跟罗厅长去滨湖市，不是一次普通的出差，而是对省党风廉政建设现场会原来研究、制定的有关会务接待工作的一些方案要进行进一步的检查、修改和完善，最后形成一个完美无缺的执行方案。

    之所以对会议原来的会务和接待方案进行一次认真的检查、修正和完善，这与温泉水去海南参加部党风廉政建设研讨会有着直接的关系。

    另外，这次罗厅长带温泉水到滨湖市来，还有一件十分重要的任务，就是栽植廉洁树这个事。关于在省党风廉政建设现场会上栽植廉洁树这个创意，省委黄书记听了以后也很感兴趣，认为这个点子不仅有创意，还有新意；不仅有立意，还有寓意。所以他要求一定要把这件事办妥、办好、办实。黄书记再三叮嘱罗厅长，此树只能栽活，不能栽死。栽活了美名远扬，栽死了骂名难脱。

    本来罗厅长对把一棵大树刨起来，再栽下去，认为不会有多大的问题，后来经黄书记的再三叮嘱，他思想上倒也产生了一些压力，万事不怕一万，只怕万一。万一把这棵大树给栽死了，结果责任还不都是落到他一个人的头上，老百姓骂谁，还不是骂他罗厅长。本来为了在省领导面前露一手，结果却弄巧成绌，偷鸡不成倒赔了一把米。罗厅长为了保证栽树的事情做到万无一失，他这次去滨湖市准备亲自召开园林专家座谈会，制定一套万无一失的移栽方案。

    小车从高速公路服务区的桥洞绕上了返回的道路。罗厅长虽然去滨湖中途返回，但他的脑子里却反复思考着上面这些对他来讲，都是一件件重大的问题。罗厅长思考问题全神贯注，所以刚才温泉水问他的话，他一点都没有在意，也没听真切。

    罗厅长不吭声，就更增加了温泉水想要知道这个问题的神秘感。因为温泉水是这样分析的，他问罗厅长灌水那边出问题，是不是白忠诚出了问题，现在罗厅长不回答这个问题，大概是考虑到、涉及到、影响到他和白忠诚两人同事间的关系，所以作为领导也就不好随便和部下议论这个问题。于是，不死心的温泉水就改了一种口气，换了一个角度说：“厅长，这灌水县局的杜局长是全国劳动模范，他的先进事迹应该是这次省党风廉政建设现场会上最出彩的一份材料呀，怎么会有问题？”

    罗厅长说：“忠诚接到群众举报，说杜局长有经济问题和作风问题，他有点吃不准，所以就打电话回来请示！”

    罗厅长的话终于被温泉水套了出来。

    温泉水一听是这回事，马上就说：“现在举报材料满天飞，真实性，可信度，越来越假，越来越低。日前我在报纸上还看到这样一条消息，说检察院还出台举报奖励政策，这简直是乱弹琴，把检察院搞得简直跟工商局打假办一样！”

    罗厅长说：“泉水，这话也不能一概而论。你别说，许多大案要案还就是通过群众举报才发现的哩！”

    温泉水说：“杜局长是一个搞经济工作的局长，在处理方方面面的人际关系中，不可能不请客、不送礼。水清则无鱼，人廉则无友。作为一个企业领导，而且又是第一把手，吃一点、花一点、送一点、捞一点，能算得上什么经济问题？还有这作风问题，我认为现在还提这个问题似乎有点不识时务，连首长都有情妇，都玩妓女，一个企业家身边有几个女人，也能算得上是作风问题吗？再说，人家灌水县也有一级党委，如果杜局长真有问题，那他全国劳模的荣誉不是去年才经过县里考察，然后市里又去考察，最后省里再去考察，才报到北京批下来的吗？据说还在报纸上公示过呢！厅长，我看许多问题看你如何去看，什么人去看，有的人你没有问题，他也能看出问题，小问题也能看成大问题。如果换一个人去看，结果那就肯定不一样了。厅长，现在省党风廉政建设现场会召开在即，我真怕忠诚在这个时候惹出点麻烦来，影响杜局长个人是小事，如果影响我们全厅全系统党风廉政建设成果，结果省委撤销把现场会安排在我们厅召开的资格，那后果就不堪设想啦！厅长，我说的话绝非是危言耸听！”

    罗厅长一直静静地、用心地听着温泉水发表的这番鞭辟入里的分析和高见，他嘴里虽然没有表示赞赏，但他心里不禁暗暗称道。过去，人事处处长肖宁跟机关的同志一样，也在他面前说温泉水这个人是如何的无能，又如何的无才，还有又如何的无德，可是在他看来，温泉水并非像大家所说的那样嘛！相反，他在处理许多问题上，似乎比白忠诚还要明智得多、高明得多。就拿这次他们两人整理厅里出席省党风廉政建设现场会上的两个先进材料来说吧，人家温泉水不惊不动、不声不响，就把滨湖市局的那份材料拿出来了，可是，白忠诚呢？灌水的材料还没动一笔，麻烦倒是先出来了！

    罗厅长对白忠诚和温泉水的印象和看法开始出现了实质性的转变。

    “泉水”，罗厅长用征求性的口气问温泉水：“那你认为灌水县局杜局长的事迹应该如何处理呢？”

    温泉水把刚调过去的头又调过来说：“厅长，杜局长的材料只能上不能下，只能写好不能写坏。如果忠诚有困难的话，厅长，我愿受命于危难之时，不辱使命，赶赴灌水！”

    罗厅长没有表态，但他脸上出现了笑容。

    小车开得很快，不一会儿就下了高速，上了省城的外环。这时，罗厅长的手机又响了，他打开一接听，原来又是厅二把手打来的，厅二把手通知他直接到省委书记楼，省委黄副书记现在正在那儿等他。

    罗厅长叫驾驶员把小车直接朝省委大院开去。

    省委黄副书记的秘书把罗厅长领到黄书记办公室的外间会客室坐下，他进去向黄书记通报。不一会儿，秘书出来告诉罗厅长说，黄副书记正在里面跟人谈话，马上就结束了，叫他在外面稍等片刻。于是，秘书就替罗厅长沏了一杯茶，并陪他坐在外间会客室聊天，恭候黄书记。

    此刻，在黄副书记办公室里的客人不是别人，正是灌水县县委李书记。

    一个房间分里间和外间，这在家庭来讲可能不算什么大事，但是在机关，在领导人，尤其是上级机关，上级领导人的办公室里，分里间和外间，那就不一样了，是很有区别的了，也很有讲究的了。如果下级来访的话，被上级领导者安排在里间接见，我们不说关系亲密，起码表示重视。而反之，则表示关系疏远，也很一般。人与人之间，上级与下级之间，本该都是人，都该一视同仁，正是后来人为地在屋里砌了一道墙，一下子就把人分成了等级，拉开了距离。罗厅长被安排在外间会客室等候接见谈话，这不是充分验证了这个道理吗？那现在在里间谈话的人是谁呢？罗厅长心里敲着鼓点。

    不一会儿，黄副书记领着李书记从里间办公室走出来了。罗厅长屁股一抬赶紧迎了上去。

    黄副书记说：“罗厅长，我来向你介绍一下，这位就是灌水县委的李书记，他是专程为你们杜局长的事来的！”

    罗厅长紧紧握住李书记的手，一开口就检讨道：“李书记，真对不起，我们工作没有做好，给你们带来了麻烦！”

    李书记十分大度地说：“罗厅长，您太客气了，开好省党风廉政建设现场会是我们黄书记亲自抓的一件全省人民政治生活中的大事，为了开好这个大会，办好这个大会，我们共同努力也是应该的嘛！”

    大家落座后，黄副书记首先发表讲话，秘书迅速打开了会议记录本，作笔录状。

    黄副书记的讲话精神主要有两点。第一点，他进一步深入地阐述了省委这次召开党风廉政建设现场会的必要性和重要性。第二点，黄书记对各市县、省直属单位参加会议交流的先进典型材料提出了具体意见和要求。黄副书记认为，对党风廉政建设的先进个人和先进集体，要用全面的、发展的观点去理解、去认识。所谓全面，就是要看先进的主流，不要把目光停留在支流上，决不能看人家的成绩是用显微镜，而看人家的缺点就用放大镜。所谓发展，就是要用辩证的眼光看待先进个人和先进集体。先进个人他也是人，是人就会有变化，他今天是先进，不代表他明天还是先进；他今天不是先进，也不代表他明天就不是先进。只要他今天是先进，我们就应该弘扬他的先进，对待先进，我们既不能降低标准，但也不能求全责备，更不能要求他们完美无缺。人无完人嘛！

    听话有两种听法，会听的听音，不会听的听声。所谓弦外之音，说的就是这个道理。

    黄副书记讲话以后，罗厅长马上表态说：“我首先感谢黄书记在百忙之中对我的亲切接见，并对我们前一阶段关于迎接省党风廉政建设现场会准备工作中出现的不足和问题，给予及时的指示和明确的要求。我们回去以后，立即召开厅党组会进行不折不扣的学习、贯彻、执行。同时，借此机会，我代表厅党组对以李书记为代表的灌水县委，对我们工作的指导、帮助、支持，表示衷心的感谢！关于杜局长先进事迹材料的整理工作，我向省委保证，回去后马上采取坚决果断的措施，把现在派去的同志立即撤换回来，另选一位觉悟高、思想高、水平高的同志去接替，我们争取在较短的时间内，拿出一个既让灌水县委满意，也让杜局长本人满意，更让省委满意的材料，为省党风廉政建设现场会各项准备工作画上一个圆满的句号！”

    黄副书记对罗厅长的表态频频点头，非常满意。在黄书记起身与二位下属握手告别的时候，黄副书记突然漫不经心，也漫不介意地对罗厅长：“罗厅长，我的校友温泉水表现得怎么样啊？”

    罗厅长先是一愣，对于一个大大的省委领导人在这种场合竟然提到小小的温泉水，一时居然还没有反应过来，可是当他一下回过神来时，马上连声说：“很好，很好！最近我派他到滨湖市去写一个材料，写得非常有水准！”

    黄副书记语重心长地说：“用什么人的问题，一直是我们各级党委都没有解决好，但又必须要解决好的问题。毛泽东同志曾经说过，党的正确路线确定之后干部就是决定因素，在执行的过程中，关键在于干部！”

    罗厅长表示道：“您对干部路线的论述非常精辟，这次灌水问题的教训，我们回去以后一定要认真加以总结！”

    黄副书记谦逊地说：“我只是随便说说，有感而发，根本称不上什么论述，我作为省委分管领导，也只是谈一点自己个人的意见，仅供你们参考！”

    罗厅长最后说：“灌水杜局长的先进事迹材料，我这次亲自抓，请省委放心，请黄书记放心，我们一定不辜负您的期望！”

    黄副书记笑了。这是罗厅长今天见到黄书记接见他时脸上出现的惟一的一次笑容！

    罗厅长在黄副书记接见的全程中，脸上一直是充满虔诚，挂满笑容。可是，现在离开省委书记楼，坐在回厅机关路上的小车里，罗厅长的虔诚和笑容便一下子荡然无存了。

    罗厅长心里想，今天黄副书记的召见，起码向他表露出两个极为不满的态度。上级对下级的不满，尤其是对上级特别关心和在意的问题所表示出的不满，下级是非常危险的，你必须对他的不满意立即引起重视，并且采取立竿见影的措施使他迅速感到满意。我国政治体制改革与经济体制改革相比较，政治体制改革不仅滞后，而且力度、广度、深度都跟经济体制改革无法相比。经济体制已经逐步走向法制，而政治体制在一定程度上，人治依然大于、高于、超于法制。正是因为这样，下级领导的乌纱帽，并不是真正掌握在群众手里，还是控制在上级领导的手里，特别是分管领导的手里。

    罗厅长仔细回味着刚才黄副书记的两点讲话内容，特别是最后告别时他可以说是语重心长的教诲，现在他深刻地感悟到有如下两件事黄副书记是非常不满意的。第一件是灌水县局杜局长的先进事迹材料所出现的节外生枝，造成了人家县委书记亲自到省委来反映问题。说好听点是汇报，说不好听这不就是告状吗？告谁的状？还不是在分管省委书记面前告他罗厅长的状！第二件是关于温泉水的问题，这温泉水要不是黄书记的校友，咋办都好办，可是现在不能对他咋办都好办，有些事情看来还必须得办。这个怎么办，虽然黄副书记没有点名，但你只要是一个在官场混的人，只要稍有一点智商的人，只要不是白痴，就都能听出黄书记话里的话，那就是叫你对温泉水这个人要关心他、爱护他、信任他、重用他。这些他，实际也都关系到他对他，即黄副书记对他罗厅长的关心、爱护、信任和重用！

    如此一想，如此一来，罗厅长不禁把他自己的政治命运跟温泉水的政治命运，在无形之间竟一下子捆绑在一起了。

    想到这里，想到这些，罗厅长就很责怪自己当初悔不该草率地、轻易地、匆忙地听人事处长肖宁的话，宣布白忠诚为宣教处临时负责人。如果没有宣布白忠诚是宣教处的临时负责人，现在问题就好办得多了，可是现在问题就非常难办了。你如果要是再宣布温泉水是宣教处临时负责人，那就必须收回当初对白忠诚的宣布，这样一来，搞不好就要得罪两个人，一个是白忠诚，一个是肖宁。得罪白忠诚或许还好说，但是得罪肖宁就不那么好说了。

    罗厅长一筹莫展，他心里痛苦死了。用人问题，永远都是领导人，尤其是一把手头疼的问题。

    突然，罗厅长心里一亮，一个最佳方案从脑海里跳了出来，再宣布一个临时负责人。临时负责人，一不占编制，二不要发文，就是口头说说，纯属于名誉职务。对于温泉水的使用问题可以分两步走，这是第一步，这一步人事处、白忠诚、温泉水三方都能接受。第二步，根据现在选拔干部的要求，再在他们两人中间进行竞争上岗，群众评议，组织审核，最后决出胜负。罗厅长想，根据近一段时间温泉水的工作表现，尤其是他亲自执笔撰写的滨湖市局党风廉政建设先进集体材料，已经获得厅里上上下下的好评，现在温泉水的人气指数正呈日新月异的上升趋势。相比之下，白忠诚的人气指数正处于非常危险的时期。这次灌水县的失败之行，再加上他的长篇小说《机关》在机关里被许多人对号入座，无形之中又得罪了许多人。这样，在群众评议打分投票的这种程序中，将会失去相当一部分人力资源。

    罗厅长似乎感到胜券在握，他轻轻地、长长地舒了一口气。小车驶进了厅机关大院，一直开到办公楼门前停了下来。

    罗厅长走下小车急匆匆地登上二楼，他走进办公室就拎起话筒给人事处肖宁打电话。

    肖宁自从上一次把白忠诚的考察报告送给罗厅长以后，就一直在等罗厅长的召见，召见她研究关于解决白忠诚正式担任宣教处副处长职务的问题。可是，令她感到奇怪的是，罗厅长一直没有找她，也不提这件事，特别是近来，有时候她跟罗厅长碰个对面，罗厅长似乎还有点疏远她的样子。

    在机关里，人与人的关系，除了工作关系，就是政治关系，机关里人们讲究的、热衷的、追求的、崇尚的，也就是政治。政治是机关干部的生命。政治关系在上下级之间比一般同事与同事之间的关系，尤为复杂和微妙。工作关系一般不会出现多大不正常的关系，而政治关系就会经常出现不正常的关系。而且，都是以一种十分微妙的形式出现。你比如，罗厅长当初对白忠诚晋升问题，是他亲自同意，并吩咐肖宁尽快地、主动地去抓紧落实。可是现在非但没有督促检查肖宁尽快地、主动地抓紧落实，相反见到她还出现回避、疏远的情景，这就让肖宁不难看出，罗厅长原来的想法，对白忠诚的看法，现在已经发生了变化。除此以外，别无其他解释。

    肖宁作为下级，而又是分管人事工作的下级，在用人的问题上，她心里比谁都清楚，她只有建议权，而没有决定权。我们党的干部政策是党管干部，用谁不用谁，是由党组研究决定，而党组又基本上是由一把手说了算。如果要是别的部门，别的人，肖宁还能找罗厅长提一提这个事，催一催这个事，可是对宣教处这个事，又是对白忠诚这个人，肖宁自己心里多少也有点顾虑，她怕温泉水这个人会说闲话，到处散布无中生有的邪话。因为她很了解温泉水这个人，他是一个毫不利人专门利己的人，并且又是一个没有脱离低级趣味的人。不过，令肖宁始料不及的是，甚至是意想不到的是，她最近发现罗厅长与温泉水的接触越来越频繁，到哪里都把他带着。这种种现象都充分说明，罗厅长当初对白忠诚和温泉水的看法发生了颠倒。那么究竟是什么原因颠倒了这个位置呢？

    肖宁感到有点困惑！

    现在罗厅长找她是什么事呢？肖宁猜想可能什么事都有，惟独不会有找她研究提拔白忠诚的事，说不准还可能是商量提拔温泉水的事哩！

    果然不出肖宁所料，肖宁刚在罗厅长办公桌对面坐下，罗厅长就开门见山地说：“肖处长，我找你来，主要是为宣布温泉水同志为宣教处临时负责人的事。”他怕肖宁感到惊讶，就把为什么也要宣布温泉水为宣教处临时负责人的理由，也就是白忠诚目前在灌水制造的麻烦，以及灌水县委书记来省委告状，他被省委黄书记找去批评的事从头到尾讲了一遍。当然，他没有把温泉水是黄书记的校友的事情讲出来。最后他由衷而又感慨地、动情地说：“肖处长，我难呀，两头皆受气啊！你想想，黄书记他为什么要跟我谈干部问题、用人问题，这不是明显批评我们派到灌水去的人有问题吗？所以，肖处长，我想下午立即派温泉水到灌水去把白忠诚换回来，现在我真怕他在那里再给我捅出什么新的娄子来！”

    肖宁没有说什么，她也不好说什么。白忠诚在灌水遇到的问题，王思早上已经告诉她了，她也多少略知一二，如果现在就断言白忠诚的想法和做法都是错误的话，她认为还为时太早。不过，这种事既然人家灌水县委一把手都打了包票，省委黄书记也作了明确表态，你说她一个小小的人事处长岂能有何作为呢？即使有看法，还不是螳臂挡车，可笑不自量吗？

    罗厅长见肖宁不做声，于是就说：“这也是权宜之计，我想等灌水杜局长材料搞好以后，就着手解决宣教处领导人问题，我想还是从他们两人中产生一名副处长，一切提干程序全部按中组部的要求进行，个人报名、竞争演讲、群众评议、组织考察、领导复议、最后公示，六道程序一个也不能少！”

    肖宁说：“好吧，我们人事处只等您一声令下，就立即开始启动这六道程序！”

    罗厅长最后叮咛道：“有什么情况，请直接向我报告！”

    小车把罗厅长送到省委以后，驾驶员又把温泉水送到机关。

    温泉水走进办公室，王思感到很奇怪，就问他：“你不是跟罗厅长到滨湖市去了吗？怎么又回来啦？”

    温泉水神秘地小声说：“你还不知道吧，可能现在全机关都还不知道，我告诉你，忠诚在灌水那里出事啦，现在省委都知道啦！我们在半路上罗厅长就被省委黄书记召回来了，他现在正在黄书记办公室里哩，他叫我回来待命！”

    温泉水还以为王思不知道白忠诚在灌水那边的情况，所以一边把话说得神神秘秘的，一边把自己说得伐功矜能的样子。殊不知，白忠诚在灌水的真实情况，王思是厅机关知道最早的人。

    王思见温泉水那副得意的样子，心里感到很好笑，但她却没有笑，就装着什么也不知道的样子问道：“白老师不是去整理灌水县局杜局长先进材料的吗？哪能出什么事呢？”

    温泉水说：“这问题就出在杜局长的材料上，他说他接到举报杜局长贪污腐化的材料，而且问题非常严重，于是他就对我们厅里树起来的这个党风廉政典型产生了怀疑，出现了动摇，建议组织上对杜局长进行调查，等搞清楚了再做定论！”

    王思说：“那白老师这样做也没有错啊，把问题查清了，先进典型不是更有说服力吗？”

    温泉水说：“像你说得那么容易，这经济案件没有几年能搞下来吗？有的几年下来，不要说搞不下来，最后连场子都收不下来。再说，这个厅党组决定参加省党风廉政建设的先进典型，咱们也不应该怀疑啊！要我说啊，忠诚这个人吃亏就吃亏在他说话做事太认真、太实在。我不是反对做人要认真、实在，而是我认为，在机关里不应该有自己的思想和观点，领导说什么就是什么，叫干什么我们就干什么。否则，吃亏的不是领导，肯定都是群众！”

    王思说：“照你这样说，我们做什么事都不要去思考了，进了机关，人也不要头脑了？”

    温泉水笑了，这是一种蔑视的笑，他蔑视王思跟白忠诚一样，在政治上都是低能儿。他说：“王思同志，你忘记了一个非常重要的前提，那就是我们的党谆谆教导我们的一句话，即在任何时候，任何情况下，都必须与中央保持一致。中央离我们太远了，省委离我们也不近，到了我们这一级，就是要与厅党组保持一致。都跟党保持一致了，还能再容你有自己的思想和观点吗？”

    温泉水讲的这番话，虽然不是人话，但也不失为是真话。在机关里领导确实不喜欢你有自己的思想和观点，虽然领导口口声声地说他很喜欢大家要有独立思考的能力，要有创新的思想意识，要有与时俱进的精神，但你千万不要信以为真。他能让你超过他吗？他能看你比他强吗？他能容你比他神吗？所以，只要你进了机关，领导永远都是你的导师，永远都是你的父母。你有水平他没有水平你也要听他的，你有本事他没有本事可你也要听他的；你就是浑身都是水平和本事，他就是浑身没有水平和本事，你也要听他的。因为他领导你不是凭能力，而是凭权力。权力永远大于能力，主宰能力，甚至扼杀能力，毁灭能力！

    想到这些，于是王思就问温泉水：“那你认为白老师应该怎么办呢？”

    “很简单！”温泉水果断地说：“排除干扰，精心写稿，讴歌先进，中庸之道！”

    王思说：“老温，你也不是不了解白老师这个人，他这个人肯定做不到！”

    温泉水唉了一声，悲叹道：“王思啊，不管怎么说我们跟忠诚都在一个处里工作，我知道你跟忠诚处得比较好，我有时说的话他可能不爱听，你的话兴许他还能听进去，我建议你跟他说说，做人做事千万不要太认真了、太较真了。认真、较真的结果，就是搬起石头砸自己的脚。你想想，这省党风廉政建设现场会，是全省人民政治生活中的一件大事，省委黄书记亲自抓的一件事，你去给这件事添乱，不是等于去找死吗？”

    王思不想再跟温泉水把话讲下去了，正好这时桌上的电话响了，温泉水抓起了话筒，原来是罗厅长找他的，叫他立即到他办公室去。