打工的活力是一,当老板的活力就是十

类别:文学名著 作者:周德文 本章:打工的活力是一,当老板的活力就是十

    资本再少也要创业,给自己打工,做自己的老板才是人生的追求。

    “我想当老板,投资房产,打工不是我的目标”。新温商林成辉一闲下来就在思索着自己的未来的路。十年前,他怀揣着500元钱,踏上了去安徽合肥的打工之路,2010已经是多家房地产公司的总裁。

    2000年,林成辉怀揣着梦想只身来到安徽合肥。刚来到这里时,非常的艰辛,创业并不像他想象的那么容易。于是,他在一家房地产公司找了一份销售工作,由于没有经验,只能一再降低自己的标准,不要底薪。就是这样,他第一次接触到了房地产。之后,林成辉之所以在能在房地产行业大施拳脚,与他这段经历是分不开的。

    “人做事,天在看。”刚入职时,林成辉工作非常认真积极,总是第一个赶到公司。他每天6点多就起床,然后骑着自行车到公司,先打扫办公室的卫生,然后给领导断水泡茶,这些事情虽然看起来不起眼,但是他凭着自己的这股勤快的干劲,首先获得了领导的好感。入职还不到一个月,当月就领到了800元的工资。

    因为对工作的热爱,所以做起来十分努力,执着,尽管他是个新手,但是从他的工作表现上看来,已经展现出了超人的能力。两个月后,他破格提拔为招商部经理,半年后,当上公司执行总监,14个月后当上公司的副总经理,这时他的月薪已经高达6000元。一年多下来,他在职场上连续跳级,升职,加薪,如鱼得水,有些更有实力的房地产公司已经注意到了他,准备挖他去做副总,他拒绝了。对于他来说,此时的成就不是一个终结,而是一个新起点。他时时刻刻告诫自己,自己一定要投资地产,当老板。经过在地产行业的摸索,他已经预感到未来的房产业孕育着无限的商机。

    2004年,就在自己事业一帆风顺的时候他毅然辞职。迅速组建了自己的第一个公司:新温商投资集团,经过6年的发展,已经成为一个跨地区,多行业的综合性企业,旗下包括安徽的三家地产公司,一家宾馆,香港的一家地产公司。

    香港富豪庄永竞说,即使当个小老板,资本再少也总是为自己干,总会有发财的希望。而给别人打工,总是没有自己做老板显得更有发展。温州人正有这样的想法。俗话说:“工字不出头。”一辈子打工,很难有大成功,打工和做老板是两个生存层次,当老板更能最大限度地挖掘人的潜力,让人做出更大的成就。

    温州人与大部分人想得不一样,最大的不同就是,一般人总是想如何找一份好工作,温州人想的是如何更好地创业。在温州“家家有项目,人人当老板。”这些人似乎与生惧来的就有商业天赋。温州人的确有着无与伦比的商业头脑,毫不夸张地说,有市场的地方,就会有温州人去创业,相反一些人,总是埋怨赚钱的机会少,殊不知,他们眼光总是局限的自己的做好一份工作上,没有开拓创业的眼界,即使商机摆在在眼前也会溜掉。

    与常人不同,温州人坚信赚大钱,必须有创业的魄力,必须去当老板。一个人的想法会决定他在实际行动中的做法,做法不同就决定了结果不同。这就是温州人为什么总是能赚大钱、当老板,而普通人只能长期厮守着打工生涯。正如一位对“温州模式”有长期研究的学者所说:“温州模式没有什么秘密,之所以取得成功,不过是将深藏在心底的创业致富的欲望充分释放出来,并成功地弄潮于市场经济罢了”。一位温商也曾经这样调侃自己:“我只能做老板,像我这样没有什么学历、没有什么专业技术的人,打工没人要,只好做老板”。在这种思维模式驱动下,温州人积极去创业,争先当老板。

    一个人贫穷,主要是没有赚钱的活力,创业的活力。想要拥有富有的生活,要必须先有富有的思想。温州人可谓有老板情结:

    有钱做老板,无钱也要做老板;

    能做老板,能睡地板;

    赚钱是老板,不赚钱也是老板;

    与其帮别人做大生意,不如为自己做点小生意;

    不想做老板的人不是真正的温州人。

    如果按人口比例来计,可以说温州的老板绝对是全国最多的。在温州,几乎家家都是都工厂,都开设自己的公司,就是赋闲在家的老太太也要想办法做点小生意。

    目前,有160多万温州人遍布在国内的大江南北,他们创办的企业有3万多家,他们中有37万多个个体工商户,年销售总额达3000多亿元,相当于再造一个温州;在海外,有40多万温籍华侨分布在世界100多个国家和地区。这一方面反映出了温州人普遍的赚钱意识,更反映出了一种活跃商业氛围。

    温州人当老板的目的很明确

    几乎每一个温州人总是不安于给他人打工,他们宁愿自己做点小生意,尽管是赔着钱先干也毫不在意。在温州有这样一个说法:“做微软的CEO、IBM的总裁,都不如做一个小卖部的老板‘值钱’。”

    想当老板总要付出代价,一开始能否赚钱并不重要,重要的是必须有一个明确的目的,学会做老板,学活做生意,为将来积累经验和人际关系。

    既是老板,也是打工仔

    常说温州人不是为老板而去当老板,而是通过当老板寻找更大的空间来实现自己的价值。其实在很多时候,温州的老板身兼多职自己为自己打工,既是老板又是打工仔,还是推销员、财务人员、行政人员、后勤人员等等。温州人觉得做老板是一种人生观和价值观。能充分发挥自主性,激发潜能。

    ◎当老板更轻松,更自由——不要认为当老板是一种享受,轻松自在。其实,当老板需要承担的很多,风险高,收入不稳定,往往是全部积蓄压在上面,稍有不慎都有全军覆没的危险。除了在财物方面的投入,还需要承担很大的精神压力,比如残酷的竞争,遭遇人才流动的危机等等。


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